Jtrustの指針
ジェイトラストのV i s i o n
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ジェイトラストの仕事は、世界に誇れる「信頼」を築き上げていくこと。
立ちはだかる困難や、課題に対して真摯に、実直に、丁寧に向き合うことで、
一歩ずつ、信頼を築き上げ、日本を代表する会社を目指します。
ジェイトラストに関わる全ての人々の幸せを追求し、「信頼」を通じてそれを実現していきます。
私たちの仕事の先には、お客様の幸せ、社員の満足、社会への貢献、そして自他の成長があります。
これは私たちが手がける事業・環境の変化に関わらず、心の中で常に持ち続けるべき不変の指針です。
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社会は日々、目まぐるしいスピードで変化しています。
その中で、私たちは常に順応し対応していかなければなりません。
ただ、どんなに社会が変化しても、
信頼は地道に築き上げる(Make Trust)しかありません 。
目まぐるしい変化に対し、
恐れず常に挑戦する姿勢で( Chosen )、
何事も愉しみ( Enjoy )ながら乗り越えていきます。
また、一つひとつのご縁を大切に繋げ( Nexus )、一歩ずつ、
誠実にお客様との信頼( Trust )を積み重ねていきます。
その為に、関わる全ての人の多様性を尊重(Respect)し、
皆さまに感動して頂ける即実行( Action )を徹底し、
自身の限界を超え続ける( Limitless )意識で常に考え、動き、
【世界に誇れる「信頼」】を実現する為の活動に取り組んでいきます。
ジェイトラストの行動指針
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ジェイトラストで働く誰もが中心的な存在であり続け、
【世界に誇れる「信頼」】を築き上げていくための7つの指針。
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常態的挑戦者。
何度も困難に直面し、乗り越え、また新しい問題に向き合い、
ジェイトラストは挑戦の連続で成長してきました。
ジェイトラストは一人ひとりに挑戦できる機会を創り
仲間と共に壁を乗り越え、
常に上を目指す姿勢で仕事に挑み、変化していく社会に恐れることなく、
柔軟に、果敢に挑戦していく姿勢であり続けてください。
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「楽しむ」は受動的。「愉しむ」は能動的。
仕事に限らず、一人ひとりが人生を「たのしんで」欲しいと考えます。
自ら「愉しみ」、また「楽しむ」ことで、
仲間を、お客様を、社会を巻き込む「たのしさ」を生みだし、
明るい豊かな社会を作ってください。
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一つの出来事や出会いはそれぞれ特別な「縁」や「繋がり」を持っている。
人と人の出会いには一つひとつ特別な、大切な意味があり、
その出会いが人生を豊かにする
「ご縁」、その繋がりの連続が、仲間や家族、社会を築いています。
関わる全ての人にとってジェイトラストとの出会いが、
素晴らしい「ご縁」となるよう誠実に向き合い続けてください。
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7つの行動指針「CENTRAL」の中心。
ジェイトラストの企業名・ブランドメッセージにも用いられる「Trust」。
信頼を築き上げることに、近道などは存在せず、
地道に歩みを進める一本の道しかありません。
真摯に、実直に、誠実にお客様や問題に向き合い続けることでしか、
信じ頼られる存在になりえないのです。
「信頼される」ということは、唯一無二の特別な価値観であり、
社員一人ひとりが、
この価値観を意識し大切にし続け、その一本の道を一歩ずつ、
真っすぐに、お客様と、仲間と、社会と共に歩み続けてください。
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多様性が認められる社会。
完璧な存在などおらず、各々が特別な「個性」を持っています。
互いの個性を認め合い、
尊重しあい、また、補完しあうことで個々の成長、仲間の成長、会社の成長に
繋がると考えています。
一人ひとりの「個性」の掛け算をしていくことで、
誰もが活躍でき、多様性が認められる社会を目指してください。
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実行力は意識の問題。
物事を後回しにせず、即実行に移すかは、意識ひとつで今すぐにでも
変化させられるアクションです。
その繰り返しが習慣となり、お客様の信頼に繋がります。
お客様に感動して頂ける「即実行」を体現してください。
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心理的限界の設定。
ノミは通常2mの跳躍をします。しかし、高さ50cmの箱に入れると、
最初は勢いよく天井にぶつかっていたノミも
次第に50cmの跳躍しかしなくなってしまいます。
天井を取り除いた後も2mの跳躍をすることは無くなってしまうのです。
無意識の限界の設定は、成長の歩みを止めてしまいます。
果たして今が限界か、常に自らに問い続け、お客様の
満足のために、自他の成長のために、限界を超える跳躍を続けてください。